九江市第五人民医院2019年下半年自主招聘专业技术人员公告

来源:江西九江第五人民医院,九江心理网,www.affcontainer.com 发布日期:2019-08-28 作者:

因工作需要,我院拟面向社会自主招聘卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

招聘计划

详见《市五医院2019年下半年自主招聘专业技术人员岗位计划表》(附后)。

二、考试及体检

考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试:

1、笔试为闭卷考试,实行统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。笔试原则上必须满足岗位数和报名人员的1:3的比例方可开考(部分紧缺岗位和特殊岗位经上级主管部门批准,可适当降低开考比例)。笔试成绩合格者根据职位数从高分到低分按2:1比例进入面试(紧缺岗位和特殊岗位除外),笔试成绩出现末位并列的,一并进入面试。笔试成绩合格线为所有参加本专业考试考生成绩的平均分。

2、精神科医师笔试内容为《医学临床三基训练(医师分册)》第版等相关内容;精神科护士笔试内容为《医学临床三基训练(护士分册)》第版等相关内容影像医师笔试内容为《医学临床三基训练(医师分册)》第和医学影像学等相关知识;公卫医师笔试内容为《医学临床三基训练(医师分册)》第预防医学等相关知识;检验科工作人员笔试内容为《医学临床三基训练(医技分册)》第版等;临床药师笔试内容为《医学临床三基训练(医技分册)》第版和药学相关等法律法规等知识;财务科会计和收费员岗位的笔试内容为会计学等财务管理相关知识;心理科工作人员笔试内容为应用心理学相关知识;宣传科工作人员笔试内容为摄影、数字媒体艺术等相关知识笔试时间地点将在资格审核合格后电话通知。笔试之前,人事科将再次对应聘者资格条件进行审核。

(二)面试。

面试为结构化面试,面试后随机抽一项技能操作进行考核。

(三)汇总

面试工作结束后,按照笔试、面试(含技能操作10%)各占50%的比例进行汇总,按照汇总成绩从高到底依次等额确定进入体检人选。

(四)体检:

入选人员由医院人事科择日组织体格检查(体检收取50元成本费)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知。考生在体检过程中有弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消其聘用资格。体检不合格的,不予录用,名额内可以递补一次。

(五)聘用:

经公示无异议者,进入试用期,试用期为3个月,按照医院聘用人员进行管理,非九江市区户籍的大专及以下学历者,在试用期内户口必须迁入九江市区,否则不予聘用。

三、报名须知:

1、有意者请携个人简历、本人身份证、毕业证(含所有学历)、学位证、资格证、执业证等证件的原件和复印件以及所有学历的学信网二维码查询证明到医院人事科报名,也可网络报名后现场审核。

2、报名截止时间:2019910日下午17:30。

3、招聘名额将根据报名情况作适当调整。

4、考试前,人事科将会同相关职能科室对应聘人员的资格进行再次审查,如有不符合者,不得进入考试环节。

四、联系方式:

地址:九江市浔阳区白水湖路6号人事科(门诊部四楼010办公室)

联系人:聂女士、汤女士

电话:0792-8500618  

邮箱:jjsdwrmyyrsk@163.com

 

附件:市五医院2019年下半年自主招聘专业技术人员岗位计划表

 

 

 

 

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市五医院2019年下半年自主招聘专业技术人员岗位计划表.doc
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